La actividad tuvo lugar en el hotel Four Points by Sheraton Santiago en la comuna de Providencia, con la participación de la junta corporativa, la directiva académica y los directores asociados a la Corporación San Isidoro.

El martes 27 de febrero, la Corporación Educacional San Isidoro (CESI) realizó su jornada anual de Planificación Estratégica, instancia en la que el Directorio del Corporación Educacional detalló los principales objetivos y desafíos de cara a un nuevo año escolar. La actividad contó con la participación de los diferentes directores a cargo de los 17 colegios de la CESI.

La bienvenida estuvo a cargo del presidente de CESI, Luis Ramírez, quien recalcó la importancia de entregar conocimiento a los estudiantes, lo que implica un arduo trabajo y “que demanda el cien por ciento de nuestro esfuerzo”. Asimismo, hizo énfasis en la misión  y compromiso de la Corporación con el desarrolló académico y social de las comunidades educativas.

Por su parte, el Vicepresidente de CESI, Alejandro Hasbún, recordó que en los más de 65 años de la Corporación, han trabajado fundamentalmente en mejorar la calidad de la educación para que los estudiantes y sus familias tengan una vida plena. Además, destacó cuáles han sido los principales elementos identitarios de la Corporación para formar estudiantes que puedan acceder a la movilidad social.

“La institución a lo largo de los años ha tenido siempre dos elementos identitarios. El primero, es la búsqueda de la calidad de la enseñanza, que ha ido avanzando y se ha estructurado en un modelo educativo. El segundo elemento, es el respeto a los trabajadores, estudiantes, apoderados y familias que entregan su esperanza en los equipos educativos”, explicó Hasbún en su intervención.

En la instancia, Francisco Riveros, Director de Proyecto de CESI, presentó a los directores y directoras de la red de colegios la visión estratégica de la Corporación agrupada en cuatro pilares fundamentales: La formación Continua y Desempeño de los docentes, la Gestión Pedagógica Curricular, Gestión Estratégica de las escuelas, y la Comunidad y Convivencia escolar. Estos cuatro pilares que anidan las áreas críticas del sistema escolar permiten asegurar la calidad educativa de los estudiantes.

El Director de Proyecto, también enfatizó en la importancia de este tipo de instancias en que no sólo se comunica a los cuerpos académicos los objetivos a mediano y largo plazo, sino también se da espacio para la retroalimentación de los lineamientos anuales de la Corporación y del modelo educativo que adaptan y mejoran cada año.

Asimismo, durante la Jornada de Planificación Estratégica, Natalia Vargas, Directora Académica de CESI, detalló en profundidad la importancia de medir y analizar el rendimiento académico, acompañar los procesos educativos de los estudiantes, y potenciar y compartir las buenas prácticas entre los diversos colegios de la Corporación, de manera que sea un gran trabajo colaborativo.

Por su parte, José Hasbún, Director Ejecutivo de Villoslava, anunció cambios fundamentales en términos estructurales de la corporación. Afirmó que “hoy se cierra un ciclo porque la Corporación Educacional Villoslava deja de prestar servicios a los colegios de nuestra corporación, para mantenerse sólo con clientes externos”. De esta manera todo el trabajo corporativo se derivará, en su totalidad, a la Corporación Educacional San Isidoro.

Testimonios

Durante el 2024 un antiguo director, Wilfredo Burgos Maldonado, tomará la dirección del Colegio Santa María de Santiago. Durante la actividad se refirió a este nuevo desafío: “Espero servir de algo. Tengo la experiencia, más de 25 años en el antiguo colegio, más de 30 años en mi carrera profesional, entonces esa experiencia la quiero tomar para poder mejorar los aspectos técnicos. Estoy seguro que si un colegio mejora técnicamente, mejora en todo”. Agregó que hará falta potenciar las condiciones del nuevo colegio que estará a cargo, enfocándose en las oportunidades y fortalezas que ya existen.

Ángela Gutiérrez asumirá la dirección del Colegio Santa María de Maipú, durante la jornada del pasado martes aprovechó de comentar sobre este nuevo desafío, “ahora se va un gran líder, Wilfredo y llego yo, con un desafío profesional importantísimo, con altas expectativas en busca de una buena gestión y por ende, vamos a tener buenos resultados académicos”.

En cuanto al nuevo director del Colegio San Carlos de Aragón, Ernesto Mora, destacó las posibilidad de su nuevo cargo de dirección, pero no olvidando que ya existen prácticas dentro del establecimiento, a las que buscará alinearse: “Las expectativas son conocer las expectativas de mis colaboradores y lograr que confluyen en conjunto. Así como obtener los mejores resultados, donde el colegio llegue a ser lo mejor posible dentro de la comuna”.

La jornada finalizó con los buenos deseos del presidente de la Corporación San Isidoro, Luis Ramírez, quién despidió a los antiguos directores que dejaron de ser parte del equipo directivo de algunos colegios dentro de CESI y deseando un excelente año académico 2024. “Lo más importante es darle conocimiento a nuestros niños, pero ese trabajo implica sudar, sudar intelectualmente para lograr resultados. Nuestros niños no pueden esperar”.